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“有钱没钱，回家过年！”、“常回家看看，回家看看”……类似的歌曲常常萦绕在我们耳边。然而，由于经济的不断发展，人们的工作节奏也越来越快。职工能够回家看看的时间，往往要等到放假。春节，是我们国人最看重的一个节日，国人往往会选择在这一天回家团聚。春节，法定节假日是三天。根据国务院有关放假的规定，放假7天，其中4天有两个双休日组成。然而很多人还是觉得不够，刚到家住了两三天又要走了。那除了春节假期之外，我们还有什么假期呢？目前，职场上，劳动者用得最多的就是带薪年休假或者事假。那么，不是还有探亲假吗？探亲假可比春节假期多好多呢为什么很少听到有人说，回家过年请了探亲假呢？今天我们就一起说说探亲假。首先我们来看下关于探亲假的文件依据，就是《国务院关于职工探亲待遇的规定》，由中华人民共和国第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，年3月14日由国务院公布施行。掐指一算，距今已经有38年历史了，可能比我们有的读者年纪都大。文件虽比较久远，但是目前这份文件仍旧是有效的。那为什么好多单位都不执行呢？我们一起来看看这份文件。首先，这份文件的第二条强调了适用范围是“国家机关、人民团体和全民所有制企业”。而目前企业的成分组成主要是外企、民企、国企。就这一条，就给了好多用人单位不执行探亲假的理由。然而，这份文件出台时间是年，当时没有这些经济成分，况且，凭什么国家机关的职工可以享受而一般企业职工不能享受呢？所以，劳动行政部分在解释这个“适用范围”也是很谨慎的，解释口径上，针对国企、民企、外企也应当适用探亲假制度。至于文件那么写，是因为当时特定的社会背景而导致的，并不排除其他性质的企业。讲到这里，是不是所有企业就应该执行探亲假制度呢？仍旧没有。我们再看这个文件里还有一个享受前提，“不住在一起，又不能在公休假日团聚的”。以前交通不发达，有人即使过年也回不了家，因为路上要花费很多时间。而现在呢？高铁、飞机，一个比一个快。哪怕在双休日，都可以“回家看看”。所以，有的用人单位即使把探亲假写进了《员工手册》里，然而，员工还是不能享受。当员工来请探亲假的时候，单位会说，你不符合条件呀，你完全可以利用双休日回家看看。根据探亲假的有关规定，职工探亲的往返路费，由所在单位负担。探望配偶和未婚的探望父母的费用，由单位承担；已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。此外，给路费还不算，用人单位还要情况给予职工路程假。因此，很少有用人单位愿意给职工休探亲假。所以，我们就别惦记着探亲假啦，单位也不容易。希望所有的读者都能和父母住在同一城市或者住得比较近。在事业取得成就的同时，家庭也和和美美！

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