写在前面

春节临近，有的公司除夕不放假，网红老师张雪峰的公司春节放假18天。如果说，这还不算牛，那我们再来仔细计算一下。

从年6月开始，张雪峰的公司，开始实行“上四休三”制度，还有80天带薪休假的福利，是不是非常人性化。

如此一来，2月份除去春节18天假，再加上“上四休三”，张雪峰公司员工只用上7天班，这样的福利待遇，全中国恐怕也仅此一家了。

张雪峰公司待遇盘点

（1）上四休三

在很多人还在争取上五休二的正常权利的时候，张雪峰公司已经实现了上四休三的工作制，成为天下打工人的梦想。

张雪峰表示，之所以要实施“上四休三”的工作制度，是因为它既能满足员工对休息的需求，保障身心健康，同时也能在充足的休息基础上，提高工作效率。

这样一来，既不会耽误工作赚钱，又能确保有足够的时间与孩子和家人共度。

除了上四休三之外，公司员工还有寒暑假。

张雪峰公司不但春节比其他公司放假时间长，其他的法定节假日，休息时间也让人羡慕。例如：十一放12天，元旦放5天

（2）80天带薪休假

苗爸从张雪峰公司网上招聘信息了解到，他的公司一年带薪假高达80天，真的是一个让人羡慕嫉妒恨的企业。

（3）暖心补贴

除了各种花式假期之外，张雪峰对待员工也是真爱，通过各种手段提升员工福利，处处显示出老板对员工的关爱。例如：

给员工夏天的第一杯奶茶

冬天的第一顿火锅，给员工发元

过年的第一顿猪肉钱，给员工发元

此外，张雪峰逢年过节都喜欢给员工发大红包，还有生育红包。在参加一位朋友的婚礼时，张雪峰说：“生一个孩子红包2万，生2个孩子红包4万，生3个孩子红包8万！”

为员工定制羽绒服

到了冬天，张雪峰为每位员工定制3套羽绒服，同时，还给员工的家人送羽绒服，真的是非常暖心的举动。

（4）半年工资

在一次访谈节目中，张雪峰透露，公司的账上永远都会储备名员工半年的工资。这样，即使公司倒闭，也不拖欠员工的工资。

这与俞敏洪的做法类似，新东方的账上永远预留亿人民币，在公司遇到危机的时候，用来退还家长费用和发放员工工资。

所以说，虽然网上有许多人不喜欢俞敏洪和张雪峰，但是这并不影响他们成为有良心的企业家。

与辉同行放假12天

董宇辉新成立的公司“与辉同行”，也发布了春节放假通知，公司春节提前放假，不低于12天。看到这个通知，粉丝炸开了锅，因为大家都想趁春节有时间看直播呢。

后来董宇辉对此做出了回应，公司主播每个人轮休12天，不是集体放假12天，主要是为了错峰买票方便。也是一位为员工着想的好老板。

写在后面

根据国家统计局的数据，4月份的平均每周工作时间已经达到了48.8小时。然而，许多劳动密集型产业，特别是那些雇佣大量外来务工人员的企业，仍然没有实施“上五休二”的工作制度。

一个好的老板不仅关心公司的业绩，也关心员工的生活。他们知道，只有当员工感到满足和幸福，他们才能全身心地投入到工作中。

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