国务院办公厅发布年放假安排，最引人注目的是春节长假从初一开始放，放8天！

也就是说，年春节放假迎来重大调整:大年三十不放假(除夕)，初一到初八休息！这次调整共休息8天，2月4日、2月18日这两个星期天上班。假期从2月10日-2月17日。2月9日除夕这天，虽然不放假，但鼓励各单位结合带薪年休假等制度安排职工在除夕休息。

年春节假期可能是有史以来最长的春节假期，意思可能为九天假，你从表面上来看，它只有八天假，但是你看它底下有一个要求，也就是说要求一般单位必须在除夕也放假，那么，实际上可能就会产生九天假，节假日八天，加上除夕一天就是九天假，再说一般单位除夕肯定也不会继续让人上班，基本上都放假了，不是放一天，最起码也会放半天假，所以春节实际上已经延长到了九天假，最少也是8天半。

虽然这个假期还是包含了调休，但是仍然还是件大好事。交通部也做出了明确响应，从年三十到初八，高速公路9天免费通行。如果全社会都响应并跟上国务院发出的这些信号，对于我们大家来说绝对比领到红包还高兴。

不过，虽然明年的春节安排虽然实际延长到9天，但并没有给人们春节后造成过长工作的疲倦以及与此相关的心理压力。超长工作时间会导致抱怨，明年春节的安排显然做了相应规避。往未来看，中国随着经济社会发展，应当有能力提供每年更多的公共假日。因此，春节的年三十最终成为3天假日之外的第4天，完全是可能的。

有细心的网友也发现了，从此次的官宣信息我们可以看出放假信息改动实在太多。

从此次的官宣我们可以得知：

第一，连休8天，不再是以前的7天。

第二，连休8天从哪里来？春节法定3天，本身已含周末2天，前后各借两个周六2天，合计7天。还有1天，就是增加数。

第三，大年三十即除夕，不再列入春节长假。这是自年以来将大年三十列入春节长假的一次重大调整。

第四，官宣中建议该日安排休息，也就是说，除夕日成为弹性休假日，加上它就是9天超长假。哪个老板如果拒不肯放，将要背上道德包袱。

第五，将除夕作为弹性休假日，对于企业还有个隐形好处，即使上班，也不算加班，少付3倍工资。

第六，还有一个问题，以前过年七天假，3倍工资是年初一到初三。现在放8天了，初四是几倍工资呢？

果不其然，现在的官宣消息出来后，立刻就引起了众多网友的议论纷纷甚至是吐槽，其中最大的吐槽声就是除夕还要上班，这让大家对于这样的安排百思不得其解！

那么，今年的除夕（大年三十）被排除在春节假日之外，不享受放假，尽管除夕不再是法定假日，但政策建议企业给予员工额外的假期。

对今年春节假期的调整，你怎么看呢？企业会多给我们一天假吗？