各部门负责人：

大家好。

依据人资部、营运部对春节高峰期网点梳理，圈定人员缺口较大的网点优先进行短期派遣人员投入。按照人员投入时间，招聘组参照人员需求已于1月13日批量进行投放，部分需求未满足的部门将陆续进行补充。现将网点1月15日出勤人数信息情况公示如下，请各用人部门逐一核对。

今日，营运部已批量开通短期派遣人员丰小弟权限，详见《附件：1.14-1.15快进快出学生花名册》，请用人部门严格按照公司《灵活派遣使用规范》进行人员使用。开通丰小弟权限的人员预留手机号码均默认为所属部门负责人手机号码，新开通权限人员需输入部门负责人手机号进行密码重置。

今日起，人力资源部将对投入的短期派遣人员进行效能监控，如人均效能未达到30票/天，公司将按照《灵活派遣使用规范》进行处罚。

短期派遣需求投入明细

灵活派遣使用规范

一、灵活派遣人员签到表：

用人部门需每日与派遣服务商及综合部核对当天到岗人数，按照《附件二：灵活派遣人员签到表》签到（退），并标注每日出勤小时数（签到表以周为单位，由用人部门负责人签字后，每周一将上一周短期人员签到表寄至综合部招聘组王晨处备案）。

二、灵活派遣人员考勤公示：

综合部对用人部门每日到岗的灵活派遣人数进行公示，如有异议用人部门需在一个工作日内反馈。

三、灵活派遣效能要求

1、投放灵活派遣人员的部门负责人需







































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