讨论春节是否加班，最应该看的是真实的春节加班者对于加班的看法。

从这段视频中我们可以看出，大多数人对于春节加班是认可的，只要有好的薪酬福利。有人提出：在春节这样中国最浓重的节目，即使劳动者愿意，春节加班是否符合中国的道德标准？

从道德层面，劳动者都有获取劳动报酬的权利，也有正常休假的权利。即便企业有再多的利益诉求，即便消费者有太多购物需求，也必须尊重劳动者的休假权。特别是在春节期间，更应该理解员工对于“回家过年”的渴望。但市场本身具有调节功能，我们应学会运用市场的力量解决具体的问题。

相对于过去，现在便捷的交通让人们回家相对便利，而企业和一部分员工在利益吸引力下，自然会“投其所好”。在足够的工资激励下，以及灵活温馨的福利保证下，员工的加班意愿也会变强烈。

而员工与亲人团聚的愿望，需要企业温馨体贴的行动满足。比如京东加班的快递员，在拿到符合国家法定加班工资的基础上，企业给予每位员工每个孩子元的子女团聚费。这种举措下，选择加班的员工越来越多。

所以，春节加班，应该看市场需求。市场需求越大，行业的竞争力会让这个行业的人选择加班。就道德层面而言，不应该与市场规律混淆，而且这两者并不矛盾，企业应该在市场规律的情况下运作，同时保障加班族的待遇福利。